Pada kesempatan kali ini, kita akan membahas tentang pengertian pekerjaan. Sebelum memasuki pembahasan lebih jauh, mari kita kenali terlebih dahulu apa yang dimaksud dengan pekerjaan.
Pengertian Pekerjaan
Pekerjaan atau kerja adalah kegiatan yang dilakukan seseorang untuk memperoleh penghasilan atau memenuhi kebutuhan hidup. Pekerjaan bisa dilakukan secara individu atau dalam bentuk kerjasama dengan orang lain.
Pekerjaan memiliki peran penting dalam kehidupan manusia. Selain memenuhi kebutuhan hidup, pekerjaan juga dapat meningkatkan kualitas hidup seseorang, memberikan pengalaman, serta membangun jaringan sosial yang luas.
Ada berbagai jenis pekerjaan yang bisa dilakukan oleh seseorang. Mulai dari pekerjaan profesional seperti dokter, pengacara, dan insinyur, hingga pekerjaan sederhana seperti penjaga toko, sopir, dan pelayan restoran.
Setiap jenis pekerjaan memiliki persyaratan dan kemampuan yang berbeda. Oleh karena itu, sebelum memilih pekerjaan, sebaiknya pertimbangkan dengan matang tentang kemampuan dan minat yang dimiliki.
Sekarang, kita akan melihat lebih detail tentang pengertian pekerjaan berdasarkan beberapa aspek. Yuk simak selengkapnya!
Aspek Pengertian Pekerjaan
1. Pengertian Pekerjaan dari Segi Ekonomi
Dalam aspek ekonomi, pekerjaan diartikan sebagai aktivitas yang dilakukan oleh seseorang atau kelompok orang dengan tujuan memperoleh penghasilan atau pendapatan yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidup.
Sebagai contoh, seseorang yang bekerja sebagai guru akan mendapatkan penghasilan berupa gaji setiap bulannya. Dengan penghasilan tersebut, ia dapat membeli kebutuhan hidup seperti makanan, pakaian, dan tempat tinggal.
Pekerjaan juga dapat memberikan kontribusi positif terhadap perekonomian suatu negara. Semakin banyak pekerjaan yang tersedia, maka semakin banyak pula pendapatan yang dihasilkan dan semakin meningkat pula pertumbuhan ekonomi negara tersebut.
Namun, jika terlalu banyak tenaga kerja yang tidak terserap, maka akan terjadi pengangguran yang dapat berdampak negatif pada perekonomian suatu negara.
Dalam hal ini, pemerintah berperan penting untuk menciptakan lapangan pekerjaan yang cukup untuk mengatasi masalah pengangguran.
2. Pengertian Pekerjaan dari Segi Psikologi
Dari segi psikologi, pekerjaan diartikan sebagai salah satu cara untuk memenuhi kebutuhan psikologis seseorang, seperti dapat merasa berguna, memiliki tujuan hidup, serta merasa bahagia dan puas dengan hasil yang dicapai.
Ketika seseorang bekerja, ia merasa memiliki peran dan kontribusi yang penting dalam masyarakat. Selain itu, pekerjaan juga dapat memberikan rasa percaya diri dan merangsang kreativitas seseorang dalam mencari solusi atas masalah yang dihadapi.
Namun, jika seseorang merasa tidak puas dengan pekerjaannya, maka dapat terjadi masalah psikologis seperti stres dan depresi. Oleh karena itu, penting bagi seseorang untuk memilih pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan yang dimiliki.
3. Pengertian Pekerjaan dari Segi Sosiologi
Dari segi sosiologi, pekerjaan diartikan sebagai aktivitas sosial yang dilakukan oleh seseorang untuk memenuhi kebutuhan hidupnya serta memberikan kontribusi positif pada masyarakat.
Sebagai contoh, seorang petani tidak hanya memenuhi kebutuhan hidupnya sendiri, tetapi juga memberikan sumbangan pada masyarakat dalam bentuk produksi bahan pangan yang dibutuhkan.
Pekerjaan juga dapat menjadi sarana untuk membangun jaringan sosial yang luas, terutama di era digital seperti sekarang ini yang memungkinkan terhubung dengan orang-orang dari berbagai belahan dunia.
Jenis-jenis Pekerjaan
Setelah mengetahui pengertian pekerjaan dari segi umum, mari kita lihat lebih detail tentang jenis-jenis pekerjaan yang ada.
1. Pekerjaan Professional
Pekerjaan ini membutuhkan kualifikasi dan kemampuan khusus serta pengalaman dalam bidang tertentu. Contoh pekerjaan professional antara lain dokter, pengacara, insinyur, dan akuntan.
Untuk menjadi seorang profesional, biasanya seseorang harus menyelesaikan pendidikan atau pelatihan khusus serta mendapatkan sertifikasi tertentu. Pekerjaan professional umumnya memiliki gaji yang tinggi dan status sosial yang lebih dihormati dalam masyarakat.
2. Pekerjaan Non-Professional
Pekerjaan non-professional adalah pekerjaan yang tidak membutuhkan kualifikasi dan kemampuan khusus dalam bidang tertentu. Contoh pekerjaan non-professional antara lain buruh pabrik, penjaga toko, sopir, dan pelayan restoran.
Pekerjaan non-professional umumnya memiliki gaji yang lebih rendah dibandingkan pekerjaan professional. Namun, tidak jarang ada pekerjaan non-professional yang memiliki penghasilan yang tinggi, tergantung pada bidang dan tempat kerja yang bersangkutan.
3. Pekerjaan Kreatif
Pekerjaan kreatif adalah pekerjaan yang membutuhkan kreativitas dan inovasi dalam bidang tertentu. Contoh pekerjaan kreatif antara lain desainer grafis, penulis, seniman, dan musisi.
Pekerjaan kreatif umumnya memiliki kebebasan dalam mengekspresikan ide dan imajinasi serta dapat memiliki penghasilan yang tinggi jika karya yang dihasilkan diterima dan diminati oleh masyarakat.
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Pilihan Pekerjaan
Setiap orang memiliki pertimbangan yang berbeda dalam memilih pekerjaan. Namun, ada beberapa faktor yang umumnya mempengaruhi pilihan pekerjaan seseorang. Berikut ini adalah beberapa faktor tersebut:
1. Kemampuan dan Minat
Kemampuan dan minat seseorang dapat mempengaruhi pilihan pekerjaan yang diambil. Ketika seseorang memiliki kemampuan dan minat yang sesuai dengan pekerjaannya, maka ia akan merasa mudah dan senang dalam bekerja serta dapat mencapai hasil yang lebih baik.
2. Gaji
Gaji atau penghasilan yang diperoleh dari pekerjaan juga mempengaruhi pilihan seseorang. Sebagian besar orang pasti ingin mendapatkan penghasilan yang cukup untuk memenuhi kebutuhan hidupnya sehari-hari.
3. Status Sosial
Status sosial yang dihasilkan dari pekerjaan juga dapat mempengaruhi pilihan seseorang. Sebagian orang mungkin ingin memiliki status sosial yang dihormati dalam masyarakat, seperti menjadi seorang profesional atau memiliki pekerjaan yang bergengsi.
4. Lokasi Kerja
Lokasi kerja bisa menjadi salah satu pertimbangan dalam memilih pekerjaan. Beberapa orang mungkin lebih memilih pekerjaan yang dekat dengan rumah atau mudah dijangkau dengan transportasi umum.
FAQ (Frequently Asked Questions)
| No. | Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|---|
| 1. | Apa itu pekerjaan? | Pekerjaan atau kerja adalah kegiatan yang dilakukan seseorang untuk memperoleh penghasilan atau memenuhi kebutuhan hidup. |
| 2. | Apa peran penting pekerjaan dalam kehidupan manusia? | Pekerjaan memiliki peran penting dalam memenuhi kebutuhan hidup seseorang, meningkatkan kualitas hidup, memberikan pengalaman, serta membangun jaringan sosial yang luas. |
| 3. | Apa saja jenis-jenis pekerjaan yang ada? | Jenis-jenis pekerjaan antara lain pekerjaan professional, pekerjaan non-professional, dan pekerjaan kreatif. |
| 4. | Apa faktor-faktor yang mempengaruhi pilihan pekerjaan seseorang? | Faktor-faktor yang mempengaruhi pilihan pekerjaan seseorang antara lain kemampuan dan minat, gaji, status sosial, dan lokasi kerja. |
Kesimpulan
Dari pembahasan di atas, kita dapat menyimpulkan bahwa pekerjaan adalah kegiatan yang dilakukan seseorang untuk memperoleh penghasilan atau memenuhi kebutuhan hidup. Pekerjaan memiliki peran penting dalam kehidupan manusia serta mempengaruhi kualitas hidup dan taraf ekonomi seseorang.
Setiap orang memiliki pertimbangan yang berbeda dalam memilih pekerjaan. Oleh karena itu, penting untuk memilih pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan minat yang dimiliki. Semoga artikel ini bermanfaat bagi Sahabat HomeSchooling dalam memahami pengertian pekerjaan secara lebih lengkap.
Semoga Bermanfaat dan sampai jumpa di artikel menarik lainnya.